Prefeitura de Manaus participa de seminário de qualificação das ações de vigilância sanitária em Brasília

A Diretoria de Vigilância Sanitária (Visa Manaus), da Prefeitura de Manaus, vinculada à Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), participa, nesta terça-feira, 17/10, do primeiro dia de atividades do Seminário Final do Projeto Integravisa 3, em Brasília (DF). O evento reúne órgãos de vigilância sanitária em todo o país, para uma etapa final de discussões e orientações sobre a implantação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) em seus processos de trabalho.

A Visa Manaus é a primeira vigilância do Estado do Amazonas a aderir ao projeto de implantação do SGQ, iniciativa coordenada pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), em parceria com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, instituição de São Paulo escolhida para oferecer consultoria na implantação do sistema.

Ao longo de três dias, o evento, que se estende até a quinta-feira, 19/10, realiza uma programação que reúne discussões, trocas de experiências e apresentações dos representantes da Anvisa, do Haoc e de vigilâncias sanitárias participantes da etapa atual e de ciclos anteriores de implantação do SGQ.

“Ressaltamos o apoio incondicional do prefeito David Almeida aos nossos esforços em busca da qualidade. Temos recebido todo o suporte e incentivo a esse trabalho, que envolveu a criação de uma estrutura especial dentro da Visa Manaus, além de muito estudo e trabalho árduo. O prefeito David entende e valoriza o conceito de Gestão da Qualidade, e a sua importância para o trabalho da Vigilância Sanitária municipal, que irá oferecer um serviço bem mais eficaz e resolutivo a todos os cidadãos”, afirma o diretor da Visa Manaus, Ewerton Wanderley.

A chefe do Núcleo de Gestão da Qualidade (NUGQ), da Visa Manaus, Milena di Castro, por sua vez, destaca a oportunidade para dialogar com outras vigilâncias e conhecer experiências que podem ajudar no trabalho realizado na capital amazonense.

“A vinda da equipe a Brasília, representando a Prefeitura de Manaus, é essencial para buscar cada vez mais capacitação e trocar experiências com Visas de diversas regiões do Brasil, de que forma podemos aprimorar o SGQ na Visa Manaus, sempre buscando o melhoramento contínuo dos processos. É um empreendimento desafiador, sem dúvida, mas, com o apoio da Prefeitura de Manaus, da Anvisa e do Haoc, a gente vai conseguir fazer o melhor, para que a Visa Manaus alcance a certificação de qualidade para toda a sua estrutura de trabalho”, explica.

Sistema de Gestão da Qualidade

O Sistema de Gestão da Qualidade é um conjunto de práticas de gestão, destinado a reformular totalmente os processos de trabalho do órgão ou empresa onde é implantado, para torná-los mais eficientes, integrados, transparentes, resolutivos e atentos às necessidades do seu público-alvo – no caso da Visa Manaus, à população da capital amazonense.

O trabalho de estudo e adoção das práticas do SGQ vem acontecendo desde junho do ano passado, com a criação do Núcleo de Gestão da Qualidade e a formação de um grupo de trabalho, envolvendo gerentes e servidores em todas as áreas da Visa Manaus.

Além das reuniões semanais do grupo de trabalho, a Visa participa de encontros periódicos, presenciais e a distância, com representantes da Anvisa e do Haoc. Com o fim da consultoria, que se encerra neste ano, a Visa Manaus irá dar continuidade ao processo, buscando a inovação e a qualificação constante do serviço entregue à população.

Porto Alegre recebe última oficina regional do Programa Nacional de Equidade no SUS

O Ministério da Saúde finaliza nesta terça-feira (17) o ciclo de oficinas regionais do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras no Sistema Único de Saúde (SUS), em Porto Alegre (RS). O evento teve por objetivo possibilitar o diálogo sobre a identificação das principais fortalezas e fragilidades dos processos relacionados à equidade, bem como o reconhecimento de oportunidades para a construção e desenvolvimento de ações e estratégias nos estados e municípios.

Passando pelas cidades de Campo Grande (MS), Salvador (BA), Manaus (AM) e São Paulo (SP), as oficinas tiveram o intuito de prospectar junto a gestores, trabalhadores, universidades e movimentos sociais as prioridades para políticas públicas estaduais de equidade; constituir e fortalecer redes de promoção de equidade vinculadas ao trabalho no SUS; além de fortalecer redes multiplicadoras locais sobre conceitos, ações, fluxos, discussões e identificação de estruturas de gestão e ações de comunicação e educação voltadas à equidade na rede pública de saúde.

A realização das oficinas possibilitará a implementação, o monitoramento e a avaliação das ações estratégicas do Programa Nacional de Equidade no SUS e as informações levantadas vão subsidiar o desenvolvimento de pesquisas científicas e tecnológicas sobre a temática.

A iniciativa é coordenada pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (Sgtes), em parceria com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).

Além das oficinas, o Programa Nacional de Equidade no SUS vai promover o lançamento de chamadas públicas para seleção e execução de projetos; a criação de ofertas educacionais sobre o tema; a formação de gestores e trabalhadores sobre equidade de gênero no âmbito do trabalho no SUS; e a mostra nacional de experiências de enfrentamento das iniquidades na rede pública de saúde.

Aplicativo do Programa de Equidade

Já está em funcionamento o novo aplicativo do Programa Nacional de Equidade no SUS, dentro da plataforma ConecteSUS – o EquidadeSUS. A ferramenta, desenvolvida pela Sgtes, em parceria com a Secretaria de Informação e Saúde Digital (Seidigi). O app vai auxiliar no enfrentamento a situações de violência, preconceito e discriminação no âmbito do SUS, e foi lançado pela ministra da Saúde, Nísia Trindade, durante o ‘Encontro de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde: Gente que faz o SUS acontecer’.

Por meio do EquidadeSUS, serão compartilhados dados, informações, documentos, pesquisas, eventos, editais, campanhas e materiais educativos que permitirão que trabalhadores e gestores tenham acesso a conhecimentos sobre a temática. Também será possível acessar canais de denúncia e informações sobre as redes de atenção que prestam assistência e proteção às mulheres. Inicialmente, será disponibilizado para trabalhadores e gestores do SUS e, posteriormente, será ampliado para os usuários.

Ministério da Saúde – Ministério da Saúde finaliza nesta terça-feira (17) o ciclo de oficinas regionais do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras no Sistema Único de Saúde (SUS), em Porto Alegre (RS). O evento teve por objetivo possibilitar o diálogo sobre a identificação das principais fortalezas e fragilidades dos processos relacionados à equidade, bem como o reconhecimento de oportunidades para a construção e desenvolvimento de ações e estratégias nos estados e municípios.

Seminário Final do Projeto “Fortalecimento da Gestão Estadual do SUS” Celebra as Conquistas e Compartilha Boas Práticas entre as Secretarias Estaduais de Saúde do Brasil

Brasília, 17 de outubro – No próximo dia 17 de outubro, terça-feira, das 9h às 16h, o Hotel Royal Tulip Brasília Alvorada será o palco do “Seminário Final do Projeto Fortalecimento da Gestão Estadual do SUS”. O evento, realizado pelo Hospital Alemão Oswaldo Cruz, em parceria com Ministério da Saúde e Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass), sob o Programa de Desenvolvimento Institucional do SUS, tem como objetivo celebrar o sucesso do projeto e compartilhar boas práticas entre as 27 Secretarias Estaduais de Saúde (SES) do Brasil.

Um Encontro de Experiências e Realizações

O Seminário reunirá técnicos e técnicas das 27 SES do Brasil, representantes do Ministério da Saúde, do Hospital Alemão Oswaldo Cruz e do Conass. O evento apresentará um programa empolgante, incluindo exposições dos Mapas Estratégicos, vídeos destacando boas práticas e resultados do projeto, produzidos pelas equipes das SES. Além disso, haverá entrevistas ao vivo com os participantes presentes.

Detalhes do Evento

Data: 17 de outubro
Horário: 9h às 16h
Local: Hotel Royal Tulip Brasília Alvorada
Endereço: SHTN Trecho 1, Conjunto 1B, Bloco C, Asa Norte, Brasília – DF, 70800-200

Transmissão Online

Para alcançar um público mais amplo, o seminário será transmitido ao vivo na plataforma do YouTube através do link: Assista ao Vivo.

Contato para Mais Informações

Para mais informações sobre o evento, entre em contato pelo e-mail: planejamentoestrategico@haoc.com.br

Este seminário representa uma oportunidade única de celebrar conquistas e compartilhar conhecimentos no campo da gestão estadual da saúde. Esperamos que este evento seja enriquecedor e inspire futuras iniciativas em prol do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil.

Conferência global realça padrões de identificação na saúde

A 38ª GS1 Healthcare Global Conference reúne 450 especialistas de 55 países para disseminar a rastreabilidade e a segurança no ecossistema da saúde.

A 38ª Healthcare Global Conference , promovida pela GS1, representada no país pela Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil, reúne em São Paulo 450 especialistas em saúde de 55 países para a troca de ideias e exposição de tendências sob o tema “Conectando o futuro da saúde com uma simples leitura de código”. Desde o dia 03 de outubro até hoje várias palestras e painéis contribuíram para a disseminação dos padrões de identificação de medicamentos e dispositivos médicos e hospitalares que tornam possíveis os processos de rastreabilidade na cadeia de suprimentos. Esses são os fatores que dão início a várias etapas de gestão para aperfeiçoar os serviços de cuidados da saúde e melhorar a experiência do paciente, que começa pela sua segurança em relação à procedência de medicamentos e insumos.

Nessa 38ª edição da conferência que já percorreu vários países – agora pela segunda vez no Brasil –, o principal objetivo de reunir profissionais do setor é o intercâmbio de conhecimento e experiências de gerenciamento de dados de provedores de saúde, logística hospitalar e tendências regulatórias farmacêuticas, além da implantação dos padrões GS1 na cadeia de suprimentos farmacêutica e hospitalar.

Na abertura do dia 03, Renaud de Barbuat, presidente e CEO da GS1 Global, comentou que uma das grandes forças da instituição é o trabalho em comunidade. “É poder dividir a paixão de contribuir com a sociedade e com o setor da saúde em todo o mundo. Nós apoiamos stakeholders a reduzirem riscos. Colaboração é o coração da GS1”.

“Este é um evento anual único, no qual todo o ecossistema do setor – fabricantes, vendedores, provedores e reguladores – se reúne para dividir cenários globais e trocar conhecimento”, diz. Para ele, a edição brasileira é muito importante, pois o país está muito próximo à GS1 na construção de uma saúde ainda mais segura para os pacientes.

Para Géraldine Lissalde-Bonnet, vice-presidente de Healthcare da GS1, o trabalho da entidade no setor representa uma grande chance de garantir o acesso aos cuidados da saúde ao maior número de pessoas em todo o mundo. “Com a implementação dos códigos da GS1, temos a oportunidade de garantir a utilização de medicamentos e instrumentos confiáveis”. De acordo com Géraldine, “a medicina personalizada que tanto almejamos fica mais próxima de acontecer; estamos muito engajados e envolvidos neste movimento”.

“O setor da saúde é um dos mais importantes para nós da GS1 Brasil. Depois de 13 anos, voltamos a sediar a conferência global, que nos traz a evolução no conhecimento e a troca de experiências internacionais com os profissionais do Brasi”, afirma João Carlos de Oliveira, presidente da Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil. “Certamente sairemos desse encontro com muitos projetos para aperfeiçoar os sistemas de rastreabilidade e segurança do paciente”.

Já Grant Courtney, líder de Rastreabilidade do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), realçou a importância do uso dos Padrões GS1 para que medicamentos autênticos cheguem a pessoas necessitadas em todo o mundo com segurança. O executivo esclarece que a Unicef realiza o rastreamento de forma global, pois a operação está baseada em cinco pilares: dashboard, que permite não começar do zero em cada missão; reutilização em diferentes campos; interoperabilidade, já que medicamentos e provisões são comprados em todo o mundo, e é preciso garantir a procedência, a autenticidade e a segurança; comunidade, pois todo o trabalho é considerado como uma grande família; e velocidade, para que tudo seja feito rapidamente. Grant sinaliza “a parceria com a GS1 como grande ponto para o sucesso desta importante engrenagem”.

Na opinião de João Carlos de Oliveira, a GS1 desempenha um papel fundamental nesse contexto. “O uso dos padrões globais e abertos para identificar produtos e materiais nas instituições hospitalares de todo o mundo facilita os processos de automação da rastreabilidade”. Oliveira explica que “a rastreabilidade garante a origem dos insumos, o acompanhamento detalhado do fluxo de distribuição e o registro de informações vitais como data de fabricação, lote e data de validade”.

Mais dados, menos desperdício

O fluxo de informações entre os integrantes do ecossistema do setor tem papel fundamental para melhores resultados. Dados desestruturados levam a erros, ineficiência da cadeia de suprimentos, atrasos, aumento de custos e comprometimento da segurança do paciente.

Um dos painéis do encontro – “Construindo capacidades para apoiar o gerenciamento de dados de última geração em prestadores de serviços de saúde” – contou com o relato de Andrew Raynes, CIO do Royal Papworth Hospital (Reino Unido), sobre a colaboração do uso da tecnologia aliada aos padrões GS1 para a formação de um ecossistema saudável para o hospital. “Todos os suprimentos que compramos possuem algum código de identificação da GS1. Também elaboramos o escaneamento tanto dos remédios quanto das pulseiras dos pacientes”, declara Raynes. “Com isso, nosso nível de desperdício caiu de 5% a 1% e conseguimos monitorar 60 mil pacientes remotamente. Reduzimos erros e maximizamos os esforços das equipes. É um projeto de melhoria contínua”, explica.

No Brasil, o Hospital Alemão Oswaldo Cruz busca otimizar processos e aprimorar a eficácia para atingir os objetivos traçados em prol do melhor atendimento. Fátima Silvana Furtado Gerolin, enfermeira-chefe da instituição, mostrou os resultados da digitalização dos dados integrados entre medicamentos ministrados aos pacientes, crachá de identificação dos profissionais de saúde e pulseira do paciente. “Conseguimos diminuir em 75% as notificações de eventos adversos relacionados à ministração de medicamentos, melhoramos a segurança dos profissionais de saúde e houve até diminuição de custos”.

Marta Garcia, diretora executiva da Clínica Helios Salud, contou a história da instituição, que, com a ajuda dos padrões GS1, conseguiu 98% de adesão dos pacientes ao tratamento de HIV. “Eles chegam para as consultas com QR Codes (GS1 DataMatrix), o que preserva suas identidades”.

Garcia explica que “também rastreamos a retirada de medicamentos, além de terem criado um projeto de monitoramento para as farmácias e desenvolvemos um app para os médicos verem o histórico clínico dos pacientes”.

Com mais de 400 árvores, paisagismo de hospital auxilia em tratamentos

Ao funcionar como campo histórico e espaço de descontração em meio ao hospital e à movimentação de São Paulo, o Bosque Bem-Estar antecede a construção do centro médico.

Localizado no terreno do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, o bosque de 700 m² antecede a criação do centro de saúde. Palco de mobilizações da comunidade alemã na cidade de São Paulo, o local recebia piqueniques e festas visando angariar fundos para a criação da instituição.

Atualmente, 65% do Bosque Bem-Estar é composto por espécies nativas e mantém viva a história e a missão da Associação Hospital Alemão.

Ao reunir exemplares de árvores nativas e ameaçadas de extinção, o bosque possui um sistema de gestão digital para realizar inspeções, análises, avaliações de risco da queda de árvores, integração com o processo de licenciamento ambiental e controle operacional das atividades de manejo.

Com a segurança oferecida pela tecnologia e pelo cuidado dos times de paisagismo e jardinagem do hospital, o bosque é aliado na jornada de cura dos pacientes, que, segundo a instituição, permite caminhadas ao ar livre e até visitas de animais de estimação, se liberados pelo médico.

“A presença de áreas verdes, proporciona um ambiente mais humanizado, acolhedor e tranquilo para pacientes e familiares, contrabalançando o ambiente hospitalar e contribuindo para a melhoria da saúde e do estado emocional dos indivíduos”, explica Fátima Furtado Gerolin, diretora-executiva assistencial do hospital.

Entre as espécies encontradas, os 18 exemplares de palmito-juçara – árvore da Lista Oficial de Espécies da Flora Brasileira Ameaçadas de Extinção, do Ministério do Meio Ambiente –, catorze exemplares de palmeira-seafórtia, doze de pitangueira e dez da palmeira ornamental areca-bambu, são destaque na coleção.

A manutenção diária do espaço, que também é lar de espécies como embaúba, jasmim-manga, ipê amarelo, amoreira, goiabeira, abacateiro, cedro, nespereira e flamboyant, é conduzida por uma equipe de jardineiros para garantir a funcionalidade e estética do bosque.

Os profissionais também são responsáveis por “convidar” pássaros como beija-flores e bem-te-vis através da disposição de comida e água em pontos estratégicos, tornando o bosque um espaço de convívio e saúde entre meio ambiente, animais e pessoas.

Salvador sedia Oficina Regional do Programa Nacional de Equidade no Sistema Único de Saúde

Objetivo é abrir diálogo com gestores e trabalhadores da saúde nas cinco regiões do Brasil

Nos dias 5 e 6 de outubro, a cidade de Salvador (BA) sediará a Oficina Regional do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras no Sistema Única de Saúde (SUS). A capital baiana é a penúltima cidade a receber o projeto, que tem por objetivo prospectar as prioridades – junto a gestores, trabalhadores, universidades e movimentos sociais – para o desenvolvimento de ações estratégicas e políticas públicas relacionadas à equidade nos estados e municípios. A próxima cidade a receber o projeto é Porto Alegre (RS).

A iniciativa do Ministério da Saúde é coordenada pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (Sgtes), em parceria com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).

Além de mapear as necessidades e prioridades regionais, as oficinas buscam constituir e fortalecer redes multiplicadoras de promoção de equidade vinculadas ao trabalho no SUS, discutir conjuntamente conceitos, ações e fluxos, e identificar estruturas de gestão e ações de comunicação e educação voltadas para a equidade na rede pública de saúde.

A realização das oficinas possibilitará a implementação, o monitoramento e a avaliação das ações estratégicas do Programa Nacional de Equidade no SUS. As informações levantadas subsidiarão o desenvolvimento de pesquisas científicas e tecnológicas sobre a temática.

Lançado em março de 2023 pelo governo federal, o programa prevê o lançamento de chamadas públicas para seleção e execução de projetos; a criação de ofertas educacionais sobre o tema; a formação de gestores e trabalhadores sobre equidade de gênero no âmbito do trabalho no SUS; a disponibilização de aplicativo para 100% dos municípios brasileiros; e a realização da mostra nacional de experiências de enfrentamento das iniquidades na rede pública de saúde.

GS1 reúne em evento especialistas renomados de diversos setores da indústria da saúde

Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil será a sede do evento global que chega à 38ª edição sob o tema “Conectando o futuro da saúde com uma simples leitura de código”.

Encontro reúne especialistas renomados de diversos setores da indústria da saúde ao redor do mundo, que debaterão novidades e melhores práticas em rastreabilidade no setor farmacêutico, inovações na área hospitalar e regulamentações sobre identificação única de dispositivos médicos (UDI).

O encontro será marcado por temas como a relevância dos padrões globais ao identificar produtos, grupos logísticos e locais para facilitar a troca de informações entre os diversos participantes da cadeia de valor na saúde; as capacidades para apoiar a gestão de dados de próxima geração em provedores de saúde; como otimizar o desempenho e os resultados do paciente na cadeia de suprimentos hospitalares; impacto e desafios do ambiente regulatório em UDI; sustentabilidade na saúde por meio dos padrões GS1; proteção da integridade farmacêutica e a segurança do paciente e muitos outros.

Entre os palestrantes estão Dra. Susan Moffatt-Bruce, M.D., Ph.D., MBA, FACS, FRCSC, CEO da Royal College of Physicians and Surgeons; Ronald Lavater, CEO da Federação Internacional de Hospitais (IHF) (Suíça); Fatima Furtado, Diretora Executiva do Hospital Alemão Oswaldo Cruz; Gregory Goger, Líder Global de Rastreabilidade da AbbVie; Aline Bortone, Líder Global de Operações Logísticas de Serialização da Pfizer e Géraldine Lissalde-Bonnet, Vice-presidente da GS1 Healthcare, Global Office (Bélgica).

Serviço:

38ª GS1 Healthcare Global Conference

“Conectando o futuro da saúde com uma simples leitura de código”

Local: Grand Hyatt São Paulo, Avenida das Nações Unidas 13.301, São Paulo, Brazil

Data: 3 a 5 de outubro de 2023

Mais informações clique aqui

Hospital Alemão Oswaldo Cruz conquista o Selo de Qualidade COFEN

Certificação será no dia 29 de setembro, às 14h, no Hospital, que incentiva e reconhece práticas voltadas para a assistência segura e eficaz, inovação em gestão de riscos e educação.

O Hospital Alemão Oswaldo Cruz acaba de conquistar o Prêmio Nacional de Qualidade, concedido pelo Cofen (Conselho Federal de Enfermagem). Atualmente, é o mais completo sistema de certificação e valorização da enfermagem no Brasil. As três unidades da Instituição (Paulista, Campo Belo e o Hospital Vergueiro) receberam a indicação para aquisição do Selo Nacional de Qualidade Cofen e Certificação dos Profissionais de Enfermagem e foram contempladas. A iniciativa é resultado da excelência assistencial e relevante contribuição para práticas inovadoras de enfermagem.

Esta é a primeira vez que o Hospital participa do Prêmio Nacional de Qualidade e recebe o selo e, há quatro anos, a Instituição também foi reconhecida e conquistou a certificação para a área da educação, por meio da Faculdade e da Escola Técnica do Hospital Alemão Oswaldo Cruz.

Para obtenção do selo, após o envio da documentação necessária, todas as unidades da Instituição passaram por uma avaliação – com duração de uma semana -, que teve como objetivo evidenciar e destacar os pontos fortes como: humanização, foco no paciente, acervo documental, integração e sustentabilidade e política do serviço de enfermagem.

O Selo e a Certificação da Qualidade Cofen são concedidos às Instituições e profissionais de enfermagem que atuam nas unidades candidatas. Para aquisição das certificações a instituição deve alcançar, no mínimo, a pontuação de 75% em cada unidade, e os profissionais de enfermagem que ali atuam são certificados, desde que atendam aos critérios de elegibilidade descritos no Manual do Selo e da Certificação da Qualidade do Serviço de Enfermagem.

De acordo com a diretora-executiva assistencial do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Fátima Gerolin, estimular as boas práticas na gestão de risco e segurança do paciente no âmbito da qualidade, bem como contribuir com a assistência segura, melhoria dos resultados da Instituição e a satisfação dos profissionais contribuiu com a aquisição do Selo da Qualidade. Outro fator primordial para esta conquista é garantir o melhor desfecho e a melhor experiência para os pacientes e familiares do Hospital, que conta com um modelo assistencial próprio, que coloca o paciente e seus familiares no centro do cuidado de forma prática.

“Somos uma Instituição com 125 anos de excelência e contamos com um modelo assistencial próprio que tem como diferencial colocar o paciente e o seu familiar no centro do cuidado, bem como estimular o estabelecimento de vínculos entre os profissionais da saúde com o paciente, em consonância com as melhores práticas de assistência. Aqui servimos à vida com um time assistencial formado por 1.622 profissionais de enfermagem. Esta conquista se dá pelo reconhecimento nacional e pela qualidade da nossa equipe assistencial. Isso é possível pelo constante empenho em manter e aprimorar a qualificação da nossa força de trabalho, bem como sustentar a cultura que é transmitida ao longo dos anos”, esclarece.

Segundo a diretora-executiva assistencial, participar desse tipo de certificação foi muito contributivo para todos da Instituição, porque ter um olhar externo direcionado para esta categoria profissional é algo bastante importante, devido à possibilidade de criação de novas práticas para o aprimoramento da assistência. “O fato de conquistarmos o selo é um reconhecimento ao time e ao nosso modelo assistencial, o que contribui para a disseminação de boas práticas e excelência no cuidado com os pares do setor”, explica.

Valorização da Enfermagem no cuidado centrado no paciente

Os profissionais da enfermagem são essenciais dentro do sistema de saúde. São eles as peças chaves no cuidado central do paciente, além de serem considerados a linha de frente durante todo o tratamento dos pacientes: desde o momento da entrada no hospital, realização de exames, procedimentos, internação até a alta. Além do contato direto com os pacientes, a equipe de enfermagem é responsável por ser a “ponte de comunicação”, entre médicos e demais profissionais das equipes assistenciais.

Profissionais de saúde de Araripina concluem pós-graduação do Programa Cuida APS

Profissionais de saúde da rede municipal de Araripina concluíram na terça-feira, 05, um curso de pós-graduação ofertado gratuitamente pela Secretaria de Saúde em parceria com o Hospital Alemão Osvaldo Cruz e o Ministério da Saúde. O Cuida APS é uma extensão que trabalhou durante um ano e meio, a melhoria do cuidado das pessoas com condições crônicas na Atenção Primária de Saúde (APS).

Cerca de 18 profissionais que atuam diariamente nas unidades de saúde do município foram capacitados com foco no incremento de ferramentas que auxiliem o exercício da prática e a qualificação do processo de trabalho das equipes no cuidado de pessoas com condições crônicas. Participaram da pós-graduação, enfermeiras, enfermeiros e cirurgiões dentistas.

A cerimônia de diplomação dos participantes teve a presença da secretária de Saúde de Araripina, Roberta Falcão, da consultora do Oswaldo Cruz e coordenadora do Projeto Cuida APS, Fernanda Rocco, das gestoras de campo do projeto Mawusi Ramos e Valeria Salomão, do diretor da IX GERES, Fernando Parente, dos profissionais de saúde de Trindade e Ipubi que também participaram da pós-graduação além dos secretários de saúde.

Projeto saúde Redes “Oficinas do Ciclo Priorizar” acontece dias 22 e 23 em Epitaciolândia

O Hospital Alemão Oswaldo Cruz em parceria com a Prefeitura de Epitaciolândia através da Secretaria Municipal de Saúde, fez a abertura da 2ª etapa do Projeto Saúde Redes no auditório da Escola Estadual Joana Ribeiro Amed. A oficina terá duração de dois dias.

O Projeto Saúde Redes nesta 2ª etapa tem como tema “Oficinas do Ciclo Priorizar”, com o objetivo de aprimorar a governança macrorregional do SUS e a organização das redes de atenção à saúde em municípios de pequeno porte como Epitaciolândia, Brasiléia, Assis Brasil e Xapuri, além de qualificar as ações de gestão do cuidado e com foco no fortalecimento do processo de regionalização.

Estão presentes o Secretário Municipal de Saúde Sérgio Mesquita, Ativador Territorial do Projeto Saúde Redes da Regional do Alto Acre Dhiekson Silva, Representantes da Secretaria de Estado da Saúde – SESACRE, Ana Cristina e Dra. Andrea Vasconcelos, Enfermeira e Coordenadora da Atenção Básica de Saúde Jéssica Morais e Profissionais de Saúde das (UBS).

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