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Com solidez na área de inovação e dados, FIDI agrega novos conhecimentos à grade do curso “Tecnologia em Radiologia” da Faculdade de Educação em Ciências da Saúde.

A Fundação Instituto de Pesquisa e Estudo de Diagnóstico por Imagem (FIDI) , uma instituição social de saúde filantrópica, referência e excelência em diagnóstico por imagem, celebra sua nova parceria com a Faculdade do Hospital Alemão Oswaldo Cruz para atualizar o curso de graduação “Tecnologia em Radiologia” e mais dois cursos avançados, fornecendo conhecimentos em inovação e sobre as tecnologias mais atuais, adquiridos em sua vasta atuação em diversos hospitais e clínicas do país.

Com o intuito de proporcionar conhecimento acadêmico atual e condizente com a realidade do mercado da saúde, o curso conta com a união de três eixos de atuação: a Faculdade do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, uma multinacional fabricante de equipamentos e a FIDI. No Brasil, este é o primeiro curso de radiologia a trazer conhecimentos de tecnologia, inovação, economia digital, dados, algoritmos e inteligência artificial , entre outras novidades do mercado para o setor da saúde.

“Em um mercado de trabalho em constante evolução, a formação do profissional de radiologia precisa ir além da sala de aula e da ação de realizar o exame em si. O tecnólogo em radiologia pode ser ainda mais estratégico para as corporações e, para isso, precisa ter a capacidade de atuar em áreas como inovação, tecnologia e dados, que são determinantes para trazer maior competitividade aos players do setor da saúde”, explica Alan Ramos, Head de Projetos Estratégicos da FIDI.

Selecionada por ser referência no segmento de diagnóstico por imagem, a FIDI é vista como parceira ideal para a Faculdade do Hospital Alemão Oswaldo Cruz para trilhar o caminho de novos saberes e expertises.

“Os cursos são bastante específicos, feitos para quem quer entrar em contato com as melhores tecnologias da área da radiologia e estar pronto para as exigências mais atuais do mercado de trabalho. Com o auxílio da FIDI, podemos oferecer também o projeto de gestão de carreira, demonstrando ao aluno que ele pode atuar em diversos segmentos” comenta Emerson Siraqui, Coordenador Acadêmico da Faculdade do Hospital Alemão Oswaldo Cruz.

A parceria entre as instituições vai promover três cursos: um de graduação, com duração de seis semestres, que habilita o aluno a exercer a função de tecnólogo em radiologia; e dois cursos avançados com duração de 124 horas, um em tomografia computadorizada e outro em ressonância magnética, com 24 aulas teóricas e 100 horas de estágio. É a oportunidade de obter uma formação acadêmica com a excelência do Hospital Alemão Oswaldo Cruz e o conhecimento da FIDI em inovação e inteligência de dados, um grande diferencial entre todos os cursos de radiologia disponíveis atualmente no país.

O curso de graduação, reconhecido pelo MEC como “Curso superior de tecnologia em radiologia”, já é nota máxima em todas as categorias de ensino, e a readequação objetiva trazer as últimas tecnologias e inovações da área, atualizando constantemente a formação profissional para suprir as mais atuais necessidades do mercado de trabalho.

Com expertise em inovação, tecnologia e na nova economia digital, a FIDI tem amplo envolvimento com a produção científica. Estimular a formação de profissionais cada vez mais preparados para o mercado de trabalho, principalmente para os avanços tecnológicos, é uma das prioridades da fundação.

Sobre o Hospital Alemão Oswaldo Cruz

Fundado em 1897 por um grupo de imigrantes de língua alemã, o Hospital Alemão Oswaldo Cruz é um centro hospitalar de grande porte e referência em alta complexidade. Em 2022, completou 125 anos oferecendo aos pacientes acesso aos mais altos padrões de qualidade e de segurança no atendimento, atestados pela certificação da Joint Commission International?(JCI), principal agência mundial de acreditação em saúde. Com corpo clínico renomado, formado por mais de 5 mil médicos cadastrados ativos, e uma das mais qualificadas assistências do país, o Hospital tem capacidade total instalada de 806 leitos, sendo 583 deles na saúde privada e 223 no âmbito público. A Instituição foi reconhecida pela Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar no setor de saúde, na categoria de Hospitais, e no terceiro setor com destaque em Gestão Saudável. Desde 2008, atua na área pública como uma das Entidades de Saúde de Reconhecida Excelência (ESRE) do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS) do Ministério da Saúde.

Sobre a FIDI

Fundada em 1985 por médicos professores integrantes do Departamento de Diagnóstico por Imagem da Escola Paulista de Medicina – atual Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) –, a FIDI é uma Fundação privada sem fins lucrativos que reinveste 100% de seus recursos em assistência médica à população brasileira, por meio do desenvolvimento de soluções de diagnóstico por imagem, realização de atividades de ensino, pesquisa e extensão médico-científica, ações sociais e filantrópicas. Com 2.065 colaboradores e um corpo técnico formado por mais de 400 médicos, a FIDI está presente em 80 unidades de saúde nos estados de São Paulo, Goiás e Manaus e é a maior prestadora de serviços de diagnóstico por imagem do SUS, realizando aproximadamente 5 milhões de exames por ano, entre ressonância magnética, tomografia computadorizada, ultrassonografia, mamografia, raios-X e densitometria óssea. Com soluções customizadas em diagnóstico por imagem, a FIDI oferece serviços de Command Center, Telerradiologia, Gestão Completa, Telecardiologia e Consultoria.

A Fundação também trabalha na proposição de soluções inovadoras para a saúde pública, como o sistema de análise de imagens de tomografia computadorizada por inteligência artificial, e participou da primeira Parceria Público-Privada de diagnóstico por imagem na Bahia. Por duas vezes, a FIDI recebeu o prêmio Referências da Saúde 2019 e 2020, na categoria Qualidade Assistencial, e por três vezes foi medalhista em desafios internacionais de aplicação de inteligência artificial no diagnóstico por imagem, propostos na conferência anual da Sociedade Norte-Americana de Radiologia, considerado o maior congresso do setor no mundo. Ao final de 2020, a Central de Laudos da FIDI obteve a certificação ISO 9001:2015 de Gestão da Qualidade, pela International Organization for Standardization e, em 2021, recebeu o selo de “Excelente Empresa Para se Trabalhar” (GPTW).

A Faculdade do Hospital Alemão Oswaldo Cruz está com inscrições abertas para o processo seletivo do curso de bacharelado em enfermagem integral, referente ao segundo semestre. Com carga horária ampliada de cerca de 5 mil horas, distribuídas ao longo de quatro anos — oito semestres, a graduação atende às exigências do Ministério da Educação (MEC). As aulas terão início no dia 7 de agosto, aqueles que desejam se inscrever têm a oportunidade de serem matriculados no curso até 20 dias após o início das aulas.

Os interessados em uma das 40 vagas disponíveis podem participar do processo seletivo por meio do vestibular da instituição de saúde, que está com inscrições abertas até o dia 25 de agosto. Para se inscrever e agendar o processo seletivo, basta acessar o site https://fecs.org.br/ ou entrar em contato pelo telefone (11) 3549-0673. Os candidatos também têm a opção de utilizar a nota obtida no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) como critério de ingresso.

Segundo o hospital, uma das características que tornam o curso de bacharelado em enfermagem integral diferenciado é a disciplina de vivência prática profissional desde o primeiro semestre do curso. Por meio dela, os estudantes podem participar de atividades práticas supervisionadas por profissionais e especialistas do Oswaldo Cruz. Abrangendo todas as áreas da Instituição, como internação, centro cirúrgico, ambulatório, pronto atendimento e UTI, proporcionando uma experiência completa e enriquecedora. A carga horária e a matriz do curso são compatíveis com os currículos de formação de enfermeiros para atuarem na Alemanha e outros países da Europa.

Além disso, o curso de bacharelado em enfermagem integral conta com a infraestrutura oferecida pela instituição. Os alunos têm acesso a laboratórios de alta tecnologia, centro de simulação realística, dispositivos de realidade virtual aumentada e impressoras 3D, entre outros recursos, que contribuem para uma formação completa.

Durante os três primeiros anos do curso, as aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, no período das 8h às 15h. No último ano, as aulas passam a ser oferecidas das 7h às 12h, permitindo que os alunos tenham as tardes livres para realização de estágio extracurricular remunerado.

“Um destaque do curso é a chance, a partir do sétimo semestre, de concorrer a um estágio remunerado e extracurricular em uma das Unidades do Hospital (Paulista e Campo Belo) ou Hospital Vergueiro”, ressalta Elaine Emi Ito, coordenadora de educação acadêmica da Faculdade do Hospital Alemão Oswaldo Cruz. “Essa oportunidade proporciona aos candidatos o início e o desenvolvimento de uma carreira dentro de um dos maiores hospitais da América Latina”, conclui.

Para Maria Carolina Lourenço Gomes, diretora de gente e gestão, o primeiro eixo é tirar o estigma das doenças mentais.

Em 2021, o Hospital Alemão Oswaldo Cruz veio com uma novidade: um curso de formação de socorristas em saúde mental, voltado para o mercado corporativo. Foram mais de 200 profissionais de diversas áreas formados. Entre eles, 40 eram funcionários do hospital, que decidiram participar do treinamento voluntariamente. Em meio à pandemia, a formação acontecia totalmente online, com duração de 18 semanas e carga horária de 60 horas. Ela era dividida em quatro módulos com atividades ministradas por médicos do próprio hospital e especialistas convidados.

Ao longo dos módulos, os alunos passavam por temas como sinais e sintomas de transtornos mentais e impactos da alimentação, do estilo de vida e do meio ambiente na saúde emocional. Espiritualidade, musicoterapia, atividade física e mindfulness também faziam parte do escopo do curso. No último módulo, os profissionais se dedicavam à abordagem dos temas. Faziam parte dessa última etapa temas como gestão de conflitos, liderança e estratégias anti-burnout.

Até que fosse de fato colocado em prática, tinham-se passado 12 meses de pandemia, com a equipe multidisciplinar do Oswaldo Cruz notando que a saúde mental se mostrava um tema cada vez mais sensível entre os colaboradores. “A sinergia de ter a faculdade e esses especialistas internamente [de profissionais de RH até médicos], nos ajudou bastante. Eles criaram um conteúdo programático que fazia sentido para uma capacitação multiprofissional”, afirma Maria Carolina Lourenço Gomes, diretora de gente e gestão do hospital.

Depois que a grade foi posta em prática, vieram ajustes no formato. Desde 2022 o curso está mais enxuto, com 12 horas de carga horária, e focado nas lideranças. Além disso, ele pode ser personalizado de acordo com as necessidades da empresa que contratou o serviço.

O próprio Oswaldo Cruz vai incluir um pocket sobre saúde mental em sua trilha de desenvolvimento de lideranças. Ele surgiu a partir do curso de socorristas e foi adaptado para que fizesse parte permanentemente do treinamento dos 190 gestores do hospital.

Esse módulo para saúde mental terá três eixos. “O primeiro é no sentido de tirar o estigma que doenças mentais carregam; o segundo trabalha em como desenvolver ações para cuidar de pessoas adoecidas; no terceiro, abordamos fatores organizacionais que fomentam o adoecimento”, explica Maria Carolina.

A trilha inteira de desenvolvimento de gestores tem carga horária de 51 horas e é dividida em cinco partes: liderança inspiradora, diversidade, estratégia, resultados e ferramentas. A formação de socorristas está ligada à última, que busca elevar o conhecimento e a assertividade na gestão de pessoas e processos.

“Um curso como esse não funciona de forma isolada. É necessária toda uma parte de programas de acolhimento para funcionários e dependentes”, salienta Maria Carolina. A diretora explica que uma forma de medir se tudo está indo bem é olhar para o número de afastamentos por saúde mental. De 2021 para 2022, o hospital teve uma queda de 25% nessa estatística.

Profissionais da área da saúde podem se inscrever para cursos 100% on-line que preparam para enfrentar os desafios do setor.

A Faculdade do Hospital Alemão Oswaldo Cruz está com inscrições abertas para cursos de Pós-graduação e MBA, voltados para profissionais da saúde que buscam aprimoramento em gestão, liderança e inovação.

Com duração de 12 meses, aulas teóricas 100% remotas, o curso de Pós-graduação Gerenciamento e Liderança em Enfermagem tem início em 18 de abril. A formação é destinada a profissionais de Enfermagem que estejam atuando ou pretendem atuar como gestores em funções, como líderes, supervisores, coordenadores de enfermagem, gerentes e responsáveis técnicos em áreas como pré-hospitalar, ambulatorial, hospitalar, domiciliar e auditoria.

As aulas serão ministradas terças e quintas-feiras, das 19h às 23h, permitindo que os participantes conciliem com a sua rotina de trabalho. Além disso, há a opção de realizar visita técnica, às áreas assistenciais e operacionais do Hospital Alemão Oswaldo Cruz (unidades Paulsita e Campo Belo) e ao Hospital Vergueiro. As visitas não obrigatórias, mas podem enriquecer ainda mais o aprendizado dos participantes. As inscrições para o processo seletivo podem ser efetuadas até 21 de abril no site.

Já o MBA em Gestão e Inovação em Saúde tem como público-alvo profissionais que concluíram a graduação e desejam se especializar em administração hospitalar, gestão e inovação em saúde. Com duração de 18 meses, essa formação tem como diferencial proporcionar aos participantes uma visão abrangente do setor de saúde, abordando temas como finanças, marketing, gestão de pessoas e inovação, capacitando-os a liderar equipes e organizações de saúde com excelência.

As aulas, que serão oferecidas totalmente remotas, começam em 14 de abril. Sempre às sextas-feiras, das 18h30 às 22h10, e aos sábados, das 8h30 às 17h10. Para participar do processo seletivo, os candidatos têm até o dia 10 de abril para efetuar a sua inscrição no site da faculdade: https://www.fecs.org.br/

Sobre o processo seletivo:

As inscrições e o agendamento do processo seletivo podem ser realizados pelo site da Faculdade do Hospital Alemão Oswaldo Cruz (clique aqui) ou pelo telefone (11)3549-0673. Além de preencher o formulário de inscrição no site, os candidatos devem enviar o currículo profissional, nome completo e telefone para o e-mail candidato.educacao@haoc.com.br, com o assunto “CV – nome do curso de interesse – 2023/1”. Essa informação se aplica tanto para o MBA em Gestão e Inovação em Saúde quanto para o curso de Pós-graduação em Gerenciamento e Liderança em Enfermagem.

SERVIÇO

Curso de Pós-graduação Gerenciamento e Liderança em Enfermagem

Inscrições: até 21/04/2023

Tipo de Formação: Pós-Graduação Lato Sensu

Início das aulas: 18/04/2023

Público-alvo: enfermeiros interessados em atuar como gestores de Enfermagem

Duração: 12 meses

Modalidade: aulas totalmente remotas ao vivo (on-line)

Dias e horários: terças e quintas-feiras; das 19h às 23h

Inscrição: https://www.fecs.org.br/pos-graduacao/gerenciamento-e-lideranca-em-enfermagem/

Taxa de inscrição: R$30,00

Investimento: 18 x R$1.100,00*

*Parceria de desconto com o Coren: 20%

50 vagas disponíveis

MBA em Gestão e Inovação em Saúde

Inscrições: até 10/04/2023

Tipo de formação: MBA

Início das aulas: 14/04/2023

Público-alvo: todos os profissionais graduados na área da saúde

Duração: 18 meses

Modalidade: Aulas totalmente remotas ao vivo (on-line)

Dias e horários: às sextas-feiras das 18h30 às 22h10 e aos sábados das 8h30 às 17h10

Inscrição: https://www.fecs.org.br/mba/mba-gestao-e-inovacao-em-saude/

Taxa de inscrição: R$30,00

Investimento: 22 x R$ 1.540,00*

*Parceria de desconto com o Coren: 20%

50 vagas disponíveis