No Hospital Alemão Oswaldo Cruz servimos à vida! Somos referência em serviços de alta complexidade e oferecemos um cuidado integral à saúde com diversas especialidades médicas, atestado pela certificação da Joint Commission International (JCI), principal acreditação mundial em saúde. Reforçamos nosso compromisso social, contribuindo com sistema público e organizações sociais, compartilhando nossa expertise de mais de 126 anos.
Aqui cuidamos bem de quem cuida! Nossa equipe é formada por mais de 3.000 colaboradores e quase 5 mil médicos, comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos. Prezamos por profissionais que buscam evolução de carreira constante e proativa.
Junte-se a nós para fazer a diferença na saúde e no bem-estar das pessoas, contribuindo com nossa tradição de excelência e cuidado integral à saúde.
Carreiras
VAGAS ASSISTENCIAIS
Nosso modelo assistencial combina competências técnicas e comportamentais para um atendimento empático e acolhedor. Priorizamos o cuidado integral e humanizado, com evidências científicas e inovações tecnológicas, visando excelência e segurança para pacientes e familiares.
Somos uma equipe dinâmica que prioriza e valoriza o respeito à singularidade de cada indivíduo. Cultivamos um ambiente de trabalho colaborativo, com relações saudáveis e melhoria contínua, buscando a excelência em um setor que está em constante transformação.
Formamos uma equipe ágil e bem estruturada, que valoriza a diversidade e a eficiência na superação de desafios. Atuamos com um olhar atento aos detalhes, com o objetivo de contribuir de forma significativa para o sucesso da instituição.
Valorizamos o trabalho colaborativo e cultivamos um ambiente que respeita a individualidade. Priorizamos a transparência na comunicação e investimos no desenvolvimento de habilidades, reconhecendo que cada pessoa traz contribuições únicas para o crescimento coletivo.
O nosso instituto é pautado em princípios de excelência, qualidade, atendimento humanizado e valorização dos colaboradores que atuam no Sistema Único de Saúde (SUS). Nosso propósito é atuar para o fortalecimento do Sistema Público de Saúde, com a missão de sermos precisos e humanos para garantir melhores experiência e resultado em saúde para o paciente.
Saúde e família (assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche, convênio farmácia, programa gerar, saúde integral)
Educação (parcerias e subsídios educacionais)
Alimentação (restaurante e vale-alimentação)
Transporte e estacionamento (vale-transporte)
Previdência Privada, Seguro de Vida e Clube de Vantagens e Descontos.
Qualidade de Vida (parceria com SESC, Wellhub)
Programas
Aprendiz
Buscamos jovens proativos, curiosos e motivados, prontos para explorar e aprender em um ambiente colaborativo. Se você está comprometido com o crescimento pessoal e profissional, esta é a chance de iniciar sua carreira conosco.
Estágio
Estamos em busca de estudantes comprometidos, com iniciativa e vontade de aprender, que queiram aplicar seus conhecimentos na prática e contribuir com projetos relevantes. O Programa de Estágio é uma oportunidade para desenvolver competências, ganhar experiência e dar os primeiros passos na sua trajetória profissional.
Desenvolvimento de Liderança
Aqui no Hospital Alemão Oswaldo Cruz preparamos nossos líderes, pois acreditamos que ao investir no desenvolvimento da liderança, construímos um ambiente de trabalho psicologicamente seguro e que por meio de uma liderança protagonista e inclusiva, mais confiante e com times de alta performance. Dessa forma, compreendemos que é a maneira mais eficaz para atingirmos os objetivos estratégicos e para fortalecer o nosso propósito de “Servir à Vida”
Diversidade
Nossa jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão
O Hospital Alemão Oswaldo Cruz visa estimular e assegurar um ambiente de trabalho e atendimento médico que acolhe, promove e celebra a diversidade, de forma plural e saudável, aumentando o reconhecimento e a representatividade dos grupos sub representados, com o apoio dos nossos Grupos de Afinidade.
Nossa cultura é pautada no respeito e na valorização da diversidade. Buscamos criar um ambiente inclusivo e equitativo para todos os colaboradores, adaptando nossos processos internos conforme necessário. Garantimos oportunidades equitativas de crescimento profissional e não toleramos qualquer forma de discriminação ou assédio, assegurando assim um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos.
Iniciamos a nossa Jornada do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão em 2021, e identificamos 5 (cinco) principais grupos sub-representados:
Grupo Pessoas com deficiências: Construímos uma sociedade mais justa reduzindo as barreiras físicas e sociais de PCDs, tornando o ambiente de trabalho mais acessível a todos.
Grupo Raça e Etnia: Somos mais humanos quando combatemos o racismo e apoiamos uma sociedade mais igualitária.
Grupo Gênero | Mulheres: Em nosso ambiente de trabalho, a presença e liderança das mulheres impulsionam a inovação e tornam equipes mais criativas e eficientes.
Grupo LGBTQAIP+: Uma instituição inclusiva acolhe a diversidade LGBTQIA+ e celebra um mundo mais livre, múltiplo e harmônico.
Grupo Gerações | 50+: Evoluir como instituição é romper estereótipos de idade e permitir que pessoas maduras sigam contribuindo plenamente.
Posicionamento do Hospital Alemão Oswaldo Cruz de Diversidade
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
“Trabalho aqui há 38 anos, então digo que minha vida é aqui! Eu considero o hospital minha primeira casa, onde trabalho e faço amigos todos os dias, como os médicos que atendo no restaurante e, também, os pacientes e seus familiares.”
Jesuino Alves Pereira Neto, 60 anos, garçom do restaurante dos médicos.
“O hospital me acolheu muito bem desde o início, fui bem recebida e tive tratamento adequado à minha condição de deficiência auditiva. O ambiente aqui é excelente, e o hospital oferece oportunidades de crescimento e aprendizado, sempre com foco no acolhimento e na motivação dos colaboradores. É um lugar onde me sinto bem e gostaria de continuar trabalhando.”
Nayara Salles A. dos Santos, 35 anos, analista administrativo no Departamento Comercial.
“Trabalhar no hospital tem sido uma experiência transformadora para o meu desenvolvimento profissional. Aqui, aprimorei minha visão estratégica, aprendendo a ser flexível diante das mudanças do cenário da saúde e a traçar metas claras. A essência do cuidado e o acolhimento são valores presentes em cada ação. O relacionamento com colegas e gestores é pautado pela comunicação aberta e respeito mútuo. Aqui cada um de nós constrói o ambiente de trabalho e devemos sempre agir com o objetivo de servir à vida com excelência!”
Caio de Lima Silva, 27 anos, Coordenador de Enfermagem.
R. Treze de Maio, 1815 – Bela Vista, São Paulo – SP, 01327-001
Campo Belo
Av. Vereador José Diniz, 3457, Sobreloja Campo Belo – São Paulo, SP
Perguntas frequentes (FAQ)
Nossas vagas são divulgadas através do Trabalhe Conosco (link) e Linkedin (link). Verifique as oportunidades em aberto e se inscreva.
As etapas do processo seletivo podem mudar de acordo com a vaga, mas no geral ele é composto das seguintes fases: candidatura, triagem, aplicação de testes (quando necessário), entrevista com o RH, entrevista com a Gestão e processo admissional.
Os currículos são analisados de acordo com os requisitos da vaga. Caso seu currículo seja selecionado, o time de Atração e Seleção entrará em contato para orientações. Fique de olho em seu e-mail e WhatsApp durante todo o processo. Boa sorte!
Na maioria das vezes todo o processo seletivo é realizado de forma on-line. Para algumas vagas também podemos fazer etapas presenciais. O time de Atração e Seleção dará todas as orientações e suporte durante o processo.
Sim, é possível se candidatar em vagas diferentes, porém recomendamos que você se candidate apenas para vagas que façam sentido com a seu perfil, experiências e objetivo de carreira.
Sim, aqui no Hospital Alemão Oswaldo Cruz temos um programa de diversidade, equidade e inclusão. Realizamos a contratação de pessoas com deficiência, valorizando a inclusão social e profissional desses profissionais.
Sim, temos um programa voltado para contratação de Aprendizes. Podem participar do processo seletivo jovens entre 18 e 23 anos, que tenham concluído ou estejam cursando o Ensino Médio.
Sim, aqui no Hospital Alemão Oswaldo Cruz temos anualmente o Programa de Estágio Assistencial que contempla graduandos em Enfermagem, Psicologia, Nutrição e Farmácia. Iniciamos o processo seletivo sempre no segundo semestre para contratação no início do ano seguinte. Fique de olho para não perder o prazo para inscrições.
Temos também estagiários corporativos para diversas áreas, as vagas são publicadas conforme demanda. Fique atento(a)!
O contato pode ser por e-mail ou WhatsApp, por isso, é importante que seu currículo esteja com essas informações atualizadas para não perder nenhuma oportunidade.
Todo o nosso contato é feito via plataforma Gupy através do seu e-mail ou WhatsApp cadastrados.
Você tem várias formas de agendar consultas e exames: